Da qualche giorno in vigore la nuova pianta organica comunale, ma anche nuove regole e obiettivi per valutare il lavoro dei dipendenti. In pratica il Comune intende comportarsi da azienda e il sindaco da imprenditore, così da aumentare la produttività. E rendere l’amministrazione una macchina da corsa. Anche perché è ormai risaputo che il piano di riequilibrio finanziario prevede il
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